Besluitenlijst  Vast Bureau

Het verslag van het vast bureau van 9 november 2022 wordt goedgekeurd.

Het vast bureau keurt, als verantwoordelijke voor het financieel beheer van het OCMW, de voorgelegde bestelbonnen - aanrekeningen - vorderingen goed.

Het vast bureau neemt kennis van het verslag dagelijks personeelsbeheer algemeen directeur van 15 november 2022.

In afwachting van verdere info en implementatie van het REMI-systeem worden een aantal aanpassingen aan het toetsingskader aanvullende steun voorgesteld.  Deze worden gunstig geadviseerd om voor te leggen aan de OCMW-raad van 13 december 2022.

Het vast bureau breidt een arbeidscontract van een schoonmaakster uit tot 36u/week voor onbepaalde duur mits het nemen van ontslag in een vervangingscontract.

Een kandidaat-vrijwilliger bood zich aan en werd bereid gevonden om vrijwilligerswerk uit te voeren als medewerker huiswerkklas bij het Sociaal Huis en wordt geëngageerd via een vrijwilligersovereenkomst.

Het vast bureau gunt via de raamovereenkomst van de provincie West-Vlaanderen, die fungeert als aankoopcentrale, een levering van fietsen (leasing) voor het personeel.

Het vast bureau neemt kennis van de lijst van OCMW-vrijwilligers 2022 met een overeenkomst van onbepaalde duur en de brief die naar hen verstuurd wordt in het kader van een verder engagement in 2023.