Terug Vast Bureau

Het verslag van het vast bureau van 23 februari 2022 wordt goedgekeurd.

Het vast bureau neemt kennis van de verslagen dagelijks personeelsbeheer algemeen directeur van 8 maart 2022.

Het vast bureau neemt kennis van de kandidatuur voor de voltijdse functie van maatschappelijk werker via interne mobiliteit.

 Het vast bureau verlengt het contract van een deeltijdse schoonmaakster.

Het vast bureau beslist de aanstelling voor een tijdelijk, deeltijds (0.1) maatschappelijk werker stop te zetten.

Het vast bureau zet de selectie stop van schoonma(a)k(st)er (bepaalde duur - 6 maanden) wegens geen geïnteresseerde kandidaten.

Het vast bureau verklaart 2 functies van schoonma(a)k(st)er vacant (onbepaalde duur) en publiceert de vacatures extern.

Het vast bureau aanvaardt het ontslag wegens pensionering van een schoonmaakster.

Het vast bureau neemt kennis van de verslagen dagelijks personeelsbeheer algemeen directeur van 1 maart 2022.

In het kader van het project Allemaal Digitaal wordt m.b.t. een systeem van Digicheques voor digitale ondersteuning aan huis principieel akkoord gegaan met de aanpak, een ontwerp reglement en een voorstel van samenwerking met een externe partner  door het Vast Bureau.

Het vast bureau keurt, als verantwoordelijke voor het financieel beheer van het OCMW, de voorgelegde bestelbonnen - aanrekeningen - vorderingen goed.

Het vast bureau neemt kennis van verslagen van RSVK Waregem: RVB van 1 december 2021 en Stuurgroepen van 21 december 2021, 18 januari en 15 februari 2022 en Algemene vergadering van 3 maart 2021 en verslag RVB W13 van 18 februari 2022.

Een kandidaat-vrijwilliger bood zich aan en werd bereid gevonden om vrijwilligerswerk uit te voeren als medewerker kledijwinkel bij het Sociaal Huis. Het vast bureau sluit een vrijwilligerscontract af.

Het vast bureau roept op tot vrijwilligers en stelt vrijwilligers aan ter ondersteuning van de vluchtelingen uit Oekraïne.